1076萬畢業(yè)生來了！有企業(yè)月薪1.4萬招不到機(jī)械專業(yè)學(xué)生
27日，人社部召開2022年一季度新聞發(fā)布會(huì)，據(jù)人社部介紹，今年，高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到1076萬新高，在國內(nèi)外環(huán)境不確定性因素增多的情況下，促進(jìn)就業(yè)的任務(wù)更重。
人社部表示，下一步，將堅(jiān)持把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為就業(yè)工作的重中之重，針對畢業(yè)生不同時(shí)段的求職需求，與有關(guān)部門一起發(fā)力，支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
月薪1.4萬招不到機(jī)械專業(yè)學(xué)生
招工難，是幾乎所有制造企業(yè)共同的呼聲。廣東外貿(mào)制造中小企業(yè)招工現(xiàn)場，老板比求職的工人還多；北京央企說，年輕人不愿意進(jìn)工廠。制造巨頭吐槽，開出“前所未有”的高薪依然搶不到人。
一家制造企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人說，今年2月，公司去一家985大學(xué)招聘機(jī)械、液壓專業(yè)學(xué)生，給出的月薪高達(dá)1.4萬元，“我們下了很大的決心，才給出這樣的標(biāo)準(zhǔn)，是公司歷史上從未有過的”。
出乎意料的是，這次專場招聘竟然無人問津，“一個(gè)學(xué)生都沒走進(jìn)來”。后來一打聽，這一屆的學(xué)生早已被其他大廠以更高的工資提前簽約鎖定?！叭思乙婚_口就是年薪二十幾萬三十幾萬”。
然而，工人緊缺的另一面是就業(yè)難，特別是千萬級(jí)應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)難。
勞動(dòng)者不愿當(dāng)工人怎么辦？
不少人對工人的認(rèn)知依舊停留在20世紀(jì)八九十年代流水線服裝女工的水平，“臟繁重累”的集體記憶尚未消除，新的多元、自由就業(yè)理念又形成新的沖擊，曾經(jīng)一崗難求的制造業(yè)似乎不再是就業(yè)的首選。
人社部表示，建立與職業(yè)技能等級(jí)(崗位)序列相匹配的崗位績效工資制，強(qiáng)化工資收入分配的技能價(jià)值激勵(lì)導(dǎo)向。將職業(yè)技能等級(jí)作為技能人才工資分配的重要參考，突出技能人才實(shí)際貢獻(xiàn)，通過在工資結(jié)構(gòu)中設(shè)置體現(xiàn)技術(shù)技能價(jià)值的工資單元，或根據(jù)職業(yè)技能等級(jí)設(shè)置單獨(dú)的技能津貼等方式，合理確定技能人才工資水平，實(shí)現(xiàn)多勞者多得、技高者多得。
從全球制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展史來看，伴隨我國制造產(chǎn)業(yè)的整體升級(jí)發(fā)展，技術(shù)型工人必然越來越受歡迎。
四川大學(xué)教授陳維政認(rèn)為，在德國、日本這些制造強(qiáng)國，技術(shù)工人非常吃香，大學(xué)生畢業(yè)找個(gè)大制造業(yè)的公司入職，當(dāng)一個(gè)工匠型的技術(shù)型工人，那是工廠的一個(gè)寶。
教育部將舉辦2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周，主會(huì)場設(shè)在鄭州
當(dāng)前正值高校畢業(yè)生求職關(guān)鍵期。今天，記者從教育部獲悉，為積極應(yīng)對疫情帶來的影響，加快推動(dòng)就業(yè)工作進(jìn)展，全力促進(jìn)2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)，教育部將在全國范圍內(nèi)，于5月9日舉辦2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)周活動(dòng)，并于5月—8月開展“百日沖刺”系列活動(dòng)。
促進(jìn)周在河南鄭州設(shè)主會(huì)場，5月9日啟動(dòng)當(dāng)天，教育部將舉辦“24365校園招聘服務(wù)”鄭州專場招聘會(huì)；在北京、吉林、山東、重慶、云南設(shè)5個(gè)分會(huì)場，將同步舉辦專場招聘會(huì)，為2022屆高校畢業(yè)生提供大量就業(yè)崗位。
有就業(yè)意向的河南畢業(yè)生們不要錯(cuò)過。
